Idioma:
es en

¡Si eres Scrum Master, te queremos en el equipo!

Puedes enviarnos tu solicitud a través de este medio y nosotros nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

Scrum Master

 

Telefónica Investigación y Desarrollo Chile está orientado a crear soluciones tecnológicas que hagan más eficientes los procesos industriales y mejoren la calidad de vida de los habitantes.

 

Nuestro foco es desarrollar servicios y productos que impacten, por un lado, en la productividad de las industrias más importantes de nuestro país, es decir, minería y agricultura, y por otro productos y servicios que aumenten la calidad de vida de los ciudadanos.

 

El puesto de Scrum Master en un ambiente de constante incertidumbre, dada la naturaleza de nuestros proyectos, requiere al menos 3 años de experiencia. Nos importa que tengas un buen equilibrio entre habilidades blandas y conocimiento técnico de la metodología y por ello queremos sumar a nuestro equipo a alguien que:

  • sea apasionado por su trabajo, resolutivo, empático y propositivo.

  • trabaje en un equipo de alto nivel profesional.

  • sienta tanta satisfacción facilitando el éxito de su equipo como el propio y con foco en los objetivos.

 

Responsabilidades:

Tus responsabilidades como Scrum Master serían la facilitación del trabajo de equipo, a través de un liderazgo servicial, tanto al Product Owner como al equipo Scrum, conformado por desarrolladores de software, especialistas en experiencia de usuario y especialistas en calidad, con el fin de entregar valor incremental a los clientes finales.

Las funciones específicas son:

  • Proveer soporte y apoyo al equipo. Debes personificar Scrum y Agile, ser el estandarte de los métodos.

  • Guiar y hacer coaching, tanto al equipo Scrum como a la organización, en el uso y prácticas de los valores Scrum y Agile.

  • Proveer guía y apoyo al equipo para alcanzar la auto-organización y el empoderamiento con responsabilidad.

  • Medir y aumentar la madurez de Scrum en el equipo y la organización, llevándolos a un nivel más alto de forma sustentable y cómoda.

  • Eliminación de los obstáculos e impedimentos que surjan al equipo.

  • Construir un ambiente seguro y de confianza en donde los impedimentos y problemas pueden ser compartidos sin miedo a ser juzgado, culpado o retribuido, haciendo énfasis en la resolución de dichos problemas.

  • Facilitar la discusión, toma de decisiones y resolución de conflictos.

  • Visibilizar toda información relevante del producto. Foco en la transparencia y visibilidad de resultados utilizando los radiadores de información.

  • Apoyo al Product Owner en actividades como la gestión del backlog, liberación continua de versiones y comunicación.

  • Facilitación de la adopción de nuevas prácticas que puedan ayudar al equipo y formación constante.

Requisitos de conocimiento:

  • Experiencia actual o reciente desempeñando el rol de Scrum Master de al menos 3 años para un equipo de desarrollo de software.

  • Buenas habilidades y conocimiento práctico en facilitación, resolución de conflictos, mejora continua, empoderamiento y buena comunicación.

  • Conocimiento en numerosas técnicas de documentación y ejecución de métodos ágiles: diferentes técnicas de facilitación de retrospectivas, formatos para el manejo de errores, patrones de burn-down y burn-up, etc.

  • Habilidad para distinguir entre qué es Scrum y qué no es Scrum.

 

Sumas puntos si tienes:

  • Certificación activa de Scrum Master (ej: PMI, Scrum Alliance, etc.).

  • Experiencia trabajando en múltiples equipos Scrum en una variedad diferente de contextos (diferentes tamaños de equipos, diferentes organizaciones, diferentes culturas, distribuidos, etc.).

  • Experiencia en desarrollo de Software comprobable (¡compartenos perfil Github!).

  • Conocimiento de otros métodos ágiles: XP, Kanban, Crystal, FDD, etc.